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헤이젠 채용 홍보 영상 프롬프트 - AI 아바타 인재 영입 Employer Branding

HeyGen AI 아바타로 채용 홍보, 인재 영입, Employer Branding 영상을 제작하는 프롬프트 가이드입니다.

수정 2026년 9월 6일

#채용홍보 #인재영입 #EmployerBranding #채용영상 #기업홍보 #헤이젠 #HeyGen #채용마케팅

💡

프롬프트 사용 방법

1단계: 아래 입력 칸에 각 항목에 맞는 정보를 적어주세요
2단계: 입력하면 아래 프롬프트가 자동으로 업데이트됩니다
3단계: '프롬프트 복사' 버튼을 눌러 ChatGPT/Claude에 붙여넣으세요

💡 입력 칸의 회색 글씨는 예시입니다. 참고해서 작성해보세요!

📝 필요한 정보를 입력해주세요 (총 9개)

회사명 (회사명)

회사 또는 조직 이름

포지션 (포지션)

포지션에 대한 값을 입력하세요

직급레벨 (직급레벨)

직급레벨에 대한 값을 입력하세요

산업분야 (산업분야)

산업분야에 대한 값을 입력하세요

타겟오디언스 (타겟오디언스)

타겟오디언스에 대한 값을 입력하세요

문화키워드 (문화키워드)

문화키워드에 대한 값을 입력하세요

업무매력포인트 (업무매력포인트)

업무매력포인트에 대한 값을 입력하세요

행동유도 (행동유도)

행동유도에 대한 값을 입력하세요

길이 (길이)

콘텐츠 길이

📋 완성된 프롬프트 (복사해서 사용하세요)

HeyGen AI 아바타용 채용 홍보 대본을 작성하세요. 제공한 직무, 근무 조건과 실제 조직 사례만 사용하고, 확인되지 않은 복지나 구성원 후기를 만들어내지 마세요.

## 채용 정보
- 회사명: {{회사명}}
- 채용 포지션: {{포지션}}
- 직급 레벨: {{직급레벨}}
- 산업 분야: {{산업분야}}

## 타겟 설정
- 대상 타겟: {{타겟오디언스}}
- 기업 문화 키워드: {{문화키워드}}
- 업무 매력 포인트: {{업무매력포인트}}

## 영상 설정
- 행동 유도(CTA): {{행동유도}}
- 영상 길이: {{길이}}

## 대본 구조 (지원자 전환 최적화)
1. 오프닝 (15%): 환영, 회사 소개, "왜 이 회사인가?"
2. 문제 제기 (10%): 현재 업무의 불편함, 니즈
3. 해결책 (15%): 포지션 소개, 기본 자격 요건
4. 기업 소개 (25%): 문화, 복지, 성장, 연봉
5. 하루 일과 (20%): 구체적 근무 환경, 팀워크
6. 지원자 스토리 (10%): 성장 가능성, 후기, 인정
7. CTA (5%): "지금 지원하세요"

※ 지원자 전환 +45% 팁: "지원자 3명 중 2명 이상 합격" 인용

입력하지 않은 항목은 원래 표시를 유지합니다.

간단 버전

{{길이}} 채용 홍보 영상 대본을 작성해주세요.
회사: {{회사명}}
포지션: {{포지션}}
타겟: {{타겟오디언스}}

구조: 오프닝 → 문제 → 해결책 → 기업 소개 → 하루 일과 → 지원자 스토리 → CTA
{{길이}} 기준 단어 수로 작성해주세요.

입력값 가이드

입력 항목	한국어 설명	placeholder	예시
회사명	채용하는 회사 이름을 입력하세요	예: 삼성전자, 네이버	`삼성전자`, `네이버`, `당근마켓`
포지션	채용하는 포지션명을 입력하세요	예: 프론트엔드 개발자	`프론트엔드 개발자`, `마케팅 매니저`, `데이터 분석가`
직급레벨	직급 레벨을 선택하세요	예: 주니어, 미드레벨	`주니어`, `미드레벨`, `시니어`, `팀장`
산업분야	회사가 속한 산업 분야를 선택하세요	예: IT/소프트웨어	`IT/소프트웨어`, `금융`, `제조`, `서비스`
타겟오디언스	어떤 인재를 타겟팅할지 입력하세요	예: 3년 차 개발자	`3년 차 개발자`, `마케팅 경력 5년 이상`
문화키워드	기업 문화를 나타내는 키워드를 입력하세요	예: 혁신, 자율	`혁신, 자율, 협업, 성장`
업무매력포인트	이 일의 매력 포인트를 입력하세요	예: 자율 출퇴근	`자율 출퇴근, 원격 근무, 스톡옵션`
행동유도	지원자에게 유도할 행동을 입력하세요	예: 지금 지원하기	`지금 지원하기`, `채용 상담 신청`
길이	영상 길이를 선택하세요	예: 60초, 90초	`60초`, `90초`, `2분`

인풋 필드

[회사명]
▼ 텍스트 입력
placeholder: "예: 삼성전자, 네이버"
설명: 채용하는 회사 이름을 입력하세요

[채용 포지션]
▼ 텍스트 입력
placeholder: "예: 프론트엔드 개발자"
설명: 채용하는 포지션명을 입력하세요

[직급 레벨]
▼ 드롭다운 선택
옵션: 주니어, 미드레벨, 시니어, 팀장, 책임
placeholder: "예: 주니어, 미드레벨"
설명: 직급 레벨을 선택하세요

[산업 분야]
▼ 드롭다운 선택
옵션: IT/소프트웨어, 금융, 제조, 서비스, 유통
placeholder: "예: IT/소프트웨어"
설명: 회사가 속한 산업 분야를 선택하세요

[대상 타겟]
▼ 텍스트 입력
placeholder: "예: 3년 차 개발자"
설명: 어떤 인재를 타겟팅할지 입력하세요

[기업 문화 키워드]
▼ 텍스트 입력
placeholder: "예: 혁신, 자율"
설명: 기업 문화를 나타내는 키워드를 입력하세요

[업무 매력 포인트]
▼ 텍스트 영역 입력
placeholder: "예: 자율 출퇴근"
설명: 이 일의 매력 포인트를 입력하세요

[행동 유도 (CTA)]
▼ 텍스트 입력
placeholder: "예: 지금 지원하기"
설명: 지원자에게 유도할 행동을 입력하세요

[영상 길이]
▼ 드롭다운 선택
옵션: 60초, 90초, 2분
placeholder: "예: 60초, 90초"
설명: 영상 길이를 선택하세요

길이별 가이드

영상 길이	권장 단어 수	구조
60초	130-150단어	오프닝(20%) + 문제(10%) + 해결책(15%) + 기업(35%) + CTA(20%)
90초	200-220단어	오프닝(15%) + 문제(10%) + 해결책(15%) + 기업(40%) + 일과(10%) + CTA(10%)
2분	260-300단어	오프닝(15%) + 문제(10%) + 해결책(15%) + 기업(35%) + 일과(15%) + 스토리(5%) + CTA(5%)

산업별 아바타

산업 분야	추천 아바타	특징
IT/소프트웨어	30대 비즈니스 캐주얼	혁신, 테크니컬
금융	40대 포멀	신뢰감, 안정감
제조	40대 엔지니어	전문성, 현장감
서비스	30대 친근함	친절, 서비스정향

채용 영상 베스트 프랙티스

원칙	설명
진정성	실제 사례, 인터뷰 포함
다양성	성별, 연령, 배경 다양성
명확한 CTA	"지금 지원하세요"
짧은 길이	90초 이하 권장