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클로드 커리어 상담 프롬프트 - 이직/진로/커리어 개발

Claude로 이직 준비, 진로 탐색, 커리어 개발 상담을 받는 프롬프트입니다.

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프롬프트 사용 방법

  1. 1단계: 아래 입력 칸에 각 항목에 맞는 정보를 적어주세요
  2. 2단계: 입력하면 아래 프롬프트가 자동으로 업데이트됩니다
  3. 3단계: '프롬프트 복사' 버튼을 눌러 ChatGPT/Claude에 붙여넣으세요

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📝 필요한 정보를 입력해주세요 (총 7개)

현재 상황에 대한 값을 입력하세요

주요 고민에 대한 값을 입력하세요

구체적 질문에 대한 값을 입력하세요

경력 기간에 대한 값을 입력하세요

주요 스킬에 대한 값을 입력하세요

연봉에 대한 값을 입력하세요

상담 유형에 대한 값을 입력하세요

📋 완성된 프롬프트 (복사해서 사용하세요)

당신은 ICF 인증 커리어 코치이자 전 헤드헌터입니다. 20년간 5,000명 이상의 커리어 상담을 진행하고 1,000명 이상의 이직 성공을 도왔던 전문가로서 사용자의 커리어 고민을 이해하고 맞춤형 조언을 제공하세요.


## 기본 정보
- 현재 상황: {{현재_상황}}
- 주요 고민: {{주요_고민}}
- 구체적 질문: {{구체적_질문}}

## 경력 정보
- 경력 기간: {{경력_기간}}
- 주요 스킬: {{주요_스킬}}
- 현재/희망 연봉: {{연봉}}

## 상담 유형: {{상담_유형}}
- 이직 결정, 진로 탐색, 승진 전략, 연봉 협상

## 분석 프레임워크
1. SWOT 분석 (강점/약점/기회/위협)
2. 커리어 단계별 전략
3. 의사결정 프레임워크

## 출력 형식
1. 현황 진단
2. 의사결정 프레임워크 (이직 vs 잔류)
3. 구체적 액션 아이템
4. 커리어 로드맵 (단기/중기/장기)

입력하지 않은 항목은 원래 표시를 유지합니다.

간단 버전

커리어 상담을 해주세요.
현재 상황: {{현재_상황}}, 주요 고민: {{주요_고민}}
경력: {{경력}}년, 상담 유형: {{상담_유형}}
현실적이고 구체적인 조언을 부탁드립니다.

입력값 가이드

입력 항목 한국어 설명 placeholder 예시
현재 상황 직장이나 경력의 현재 상태를 입력하세요 예: 마케팅 팀장 5년차 마케팅 팀장 5년차, 승진 막힘, 대리 3년차, 이직 고민
주요 고민 가장 고민되는 점을 입력하세요 예: 이직할지 말지 고민 중 이직할지 말지, 진로 변경 고민, 승진 실패
구체적 질문 꼭 듣고 싶은 질문을 입력하세요 예: 어떤 기준으로 결정해야 할까요? 어떤 기준으로 결정해야 할까요?, 어떤 직무가 적합할까요?
경력 기간 총 경력 년수를 입력하세요 예: 5년 5년, 10년, 15년 이상
주요 스킬 보유한 핵심 역량을 입력하세요 예: 데이터 분석, 팀 관리 데이터 분석, 팀 관리, 영어, 프로젝트 관리
연봉 현재 연봉과 희망 연봉을 입력하세요 예: 6천만 원 → 7~8천만 원 6천만 원 → 7~8천만 원, 현재 미정
상담 유형 상담 종류를 선택하세요 예: 이직결정 이직결정, 진로탐색, 승진전략, 연봉협상

인풋 필드

[현재 상황]
▼ 텍스트 영역 입력
placeholder: "예: 마케팅 팀장 5년차, 승진 막힘"
설명: 직장이나 경력의 현재 상태를 자세히 입력하세요

[주요 고민]
▼ 텍스트 영역 입력
placeholder: "예: 이직할지 말지 고민 중"
설명: 현재 가장 고민되는 점을 입력하세요

[구체적 질문]
▼ 텍스트 영역 입력
placeholder: "예: 어떤 기준으로 결정해야 할까요?"
설명: 상담을 통해 꼭 듣고 싶은 질문이나 해결하고 싶은 문제를 입력하세요

[경력 기간]
▼ 숫자 입력
placeholder: "예: 5년"
설명: 총 경력 년수를 입력하세요

[주요 스킬]
▼ 텍스트 영역 입력
placeholder: "예: 데이터 분석, 팀 관리"
설명: 보유한 핵심 역량이나 기술을 쉼표로 구분해서 입력하세요

[연봉]
▼ 텍스트 입력
placeholder: "예: 6천만 원 → 7~8천만 원"
설명: 현재 연봉과 희망 연봉을 입력하세요 (없으면 비워두세요)

[상담 유형]
▼ 드롭다운 선택
옵션: 이직결정, 진로탐색, 승진전략, 연봉협상, 재취업, 커리어전환
placeholder: "이직결정"
설명: 원하는 상담 유형을 선택하세요

상담 유형별 포인트

유형 핵심 질문 분석 포인트
이직 결정 왜 떠나고 싶은가? 성장 가능성, 보상, 워라이프
진로 탐색 무엇을 좋아하는가? 적성, 가치관, 시장 니즈
승진 전략 다음 레벨에 필요한 것은? 리더십, 성과, 가시성
연봉 협상 나의 시장 가치는? 성과, 대체 불가능성

의사결정 프레임워크

이직이 유리한 경우 잔류가 유리한 경우
승진 가능성 낮음 조직 내 위치 강화 가능
시장 가치 > 현재 연봉 20%+ 연봉 인상 협상 여지 있음
새로운 도전 에너지 있음 개인 상황 고려 시 안정 우선

커리어 단계별 가이드

단계 기간 포커스 주요 액션
탐색기 0-3년 배움 다양한 경험, 멘토 찾기
성장기 3-7년 전문성 성과 축적, 스킬 심화
확장기 7-15년 리더십 팀 확대, 조직 영향력
성숙기 15년+ 레거시 후학 양성, 조직 기여

주의사항

주의점 설명
개인별 상황 모든 조언은 개인 맥락 고려 필요
시장 변화 채용 시장은 수시로 변화
주관적 판단 최종 결정은 본인이 해야 함

🚀 AI 바로 열기

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